Este curso teve como objetivo formar e preparar elementos das forças e serviços de segurança de países da Comunidade dos Países de Língua Portuguesa (CPLP), com competências na área de mentoring e de formação de formadores, para participarem em missões de Gestão Civil de Crises da União Europeia e de outras organizações Internacionais, como a Organização das Nações Unidas ou a União Africana, em projetos de reforço de capacidades individuais e de organizações.

Certificado pela Europe's New Training Initiative for Civilian Crisis Management, foi composto por 16 formandos, oriundos de Angola, Brasil, Cabo Verde, Guiné-Bissau, Moçambique, Portugal, São Tomé e Príncipe e Timor-Leste, tendo a formação sido ajustada ao contexto da participação dos países presentes.

Entre os vários módulos temáticos abordados destacam-se: o processo mentoring e as suas características; o processo de negociação; e o processo de motivação e as suas implicações. Em todos os temas ministrados teve-se como referência a comunicação em diferentes contextos culturais, bem como o trabalho com intérpretes em diferentes idiomas.

Simultaneamente, pretendeu-se que o diálogo e a partilha de experiências vividas por todos os participantes fossem o pilar desta formação, habilitando-os para a criação de capacidades em instituições policiais de países emergentes de situações de crise, através da transferência de conhecimento e boas práticas, promovendo assim a estabilização, o respeito pelo direitos humanos e promoção da paz